Processus analytique structurale d'evaluation et de refonte organisationnelle fondee sur le referentiel cmmi-dev

摘要

La concurrence entre les entreprises et la satisfaction du client conduisent les gestionnaires à innover et à trouver de nouvelles stratégies, dansl’objectifd’améliorer le rendement de l’entreprise. L’amélioration de l’organisation de l’entreprise implique en particulier l’amélioration de sastructure organisationnelle. Cette amélioration concerne aussil’organisation technique de saproduction ainsi que les relations qui lient les ressources à leursactivités attribuées. La présenteinvention propose l'interopérabilité entre le référentiel capabilitymaturity model integration(cmmi) et le processus analytique structural de l’évaluation et de larefonte organisationnelle<> (sepa). Cmmi (capabilitymaturity model integration)est un ensemble structuré de bonnes pratiques à l’évaluation et à l'amélioration du développementet de la maintenance des systèmes. Sepa (structural engineprocess’analytics) est une méthodesystémique utilisée pour évaluer la structure organisationnelle dessystèmes. Elle fournit des recommandations et des actions pour la retro-conception de l'organisation de l’entreprise.