数字化主控室工作人员人因可靠性的确定方法及装置

摘要

本发明公开了一种数字化主控室工作人员人因可靠性的确定方法及装置，其中，该方法包括：确定工作人员对任务响应的各个阶段的失效概率，或者确定不同类型工作人员的失效概率；根据上述失效概率确定总失效概率。通过本发明，实现了对数字化主控室工作人员人因可靠性的分析。

主权项

一种数字化主控室工作人员人因可靠性的确定方法，其特征在于，包括：确定工作人员对任务响应的各个阶段的失效概率，或者确定不同类型工作人员的失效概率；根据所述失效概率确定总失效概率；所述工作人员包括：第一类工作人员、第二类工作人员和第三类工作人员，其中，所述第一类工作人员执行事故处理，所述第二类工作人员监控机组状态参数的变化、监控所述第一类工作人员的执行情况，并独立验证所述执行情况，所述第三类工作人员独立检查机组状态、判断事故性质、评价机组的安全状态；所述各个阶段包括：监视阶段、状态评估阶段、响应计划阶段、响应执行阶段，其中，所述监视阶段包括所述工作人员监视系统状态的转移，所述状态评估阶段包括所述工作人员评估监视到的状态，所述响应计划阶段包括所述工作人员确定对监视到的状态所采用的响应策略，所述响应执行阶段包括所述工作人员执行所述响应策略；所述方法可以确定一种类型的工作人员的总失效概率，也可以确定不同类型的工作人员组成的班组的总失效概率。