一种推广效果考核方法

摘要

本发明提出一种客服绩效考核方法，通过对网店经营信息进行数据分析，包括访客数量、点击率、跳失率、广告成本、订单广告成本等多个与网店推广息息相关的信息数据进行数据化考核评分，综合的有效的考核出推广人员的能力和推广效果。

主权项

一种推广效果考核方法，其特征在于，其包括以下步骤：步骤S101，信息采集，采集网店信息组建信息数据库，包括访客数、跳失访客数、成交访客数、广告展现次数、跳失率、广告费用；步骤S102，考核标准设定，对各项目的考核标准、评分、权重进行预设，使考核结果得到数据化评分；步骤S103，访客数量考核评分，分析信息数据库对访客数量进行考核评分获得此项目考核分数；步骤S104，点击率考核评分，分析信息数据库对点击率进行考核评分获得此项目考核分数，点击率计算公式为，点击率=访客数/广告展现次数；步骤S105，跳失率考核评分，分析信息数据库对跳失率进行考核评分获得此项目考核分数，跳失率计算公式为，跳失率=跳失访客数/访客数；步骤S106，广告成本考核评分，分析信息数据库对广告成本进行考核评分获得此项目考核分数，广告成本计算公式为，广告成本=访客数/广告费用；步骤S107，订单广告成本考核评分，分析信息数据库对订单广告成本进行考核评分获得此项目考核分数，订单成本计算公式为，订单成本=广告费用/成交访客数；步骤S108，计算所有考核项目分数，所有考核项目考核分数相加获得最终考核分数。