一种基于O2O模式远程培训管理方法及系统

摘要

本发明提供了一种基于O2O模式远程培训管理方法，其中方法为：获取会员的用户信息，进行会员的认证，得到会员的认证结果；获取服务器中的课程信息，将课程信息进行分类，得到课程信息的分类结果，课程信息的分类结果显示在会员的终端上；根据课程信息的分类结果，将会员的认证结果与课程信息的分类结果进行匹配，建立课程信息的访问权限；获得会员选择的课程指令信息，将课程指令信息与课程信息的访问权限进行匹配，实现对会员的远程培训。本发明的一种基于O2O模式远程培训管理方法及系统，采用了O2O的模式，通过注册会员制，会员通过线上选课线下学的模式，使企业管理者和员工不受时间地点的局限，可自由进行培训，并降低了成本。

主权项

一种基于O2O模式远程培训管理方法，其特征在于，包括：步骤S1，获取会员的用户信息，进行所述会员的认证，得到所述会员的认证结果；步骤S2，获取服务器中的课程信息，将所述课程信息进行分类，得到所述课程信息的分类结果，所述课程信息的分类结果显示在所述会员的终端上；步骤S3，根据所述课程信息的分类结果，将所述会员的认证结果与所述课程信息的分类结果进行匹配，建立所述课程信息的访问权限；步骤S4，获得所述会员的课程指令信息，将所述课程指令信息与所述课程信息的访问权限进行匹配，实现对所述会员的远程培训。