一种不定时的工时制管理方法

摘要

本发明涉及一种不定时的工时制管理方法，其特点是：首先是经与工会、职工代表大会或劳动者协商后，提出方案和意见；接着与工会或者职工代表平等协商确定工作、休息时间；最后，将企业的工作、休息制度向职工公示，向审批部门申报。采用本方法后，能够更好的达标和完成任务所需，同时也是提高产能性的一种重要的指标，有效的进行组织生产，盘查各个环节为完成最终目标所核定的绩效管制，有利于企业在其他环节上把握。

主权项

一种不定时的工时制管理方法，涉及管理，其特征在于：首先是经与工会、职工代表大会或劳动者协商后，提出方案和意见；接着与工会或者职工代表平等协商确定工作、休息时间；最后，将企业的工作、休息制度向职工公示，向审批部门申报。