一种调查员工满意度的方法和系统

摘要

本发明提供一种调查员工满意度的方法和系统，其特点在于通过收集员工目前的期望，将关键字与马斯洛需求层次理论模型中的层次关键字进行模糊匹配，再根据每个需求层次上的人员比例画出柱状图，根据巴莱多定律获得最亟待解决的员工满意度问题。本发明的一种调查员工满意度的方法和系统和现有技术相比，该方法借助计算机平台，广泛收集员工的期望，代替让部分员工回答问题的形式，通过马斯洛需求层次和巴莱特法则，由系统分析出引发大多数问题的关键性问题，为企业人力资源管理提供科学的参考，而且本发明还具有设计合理、结构简单、使用方便等特点，因而，具有很好的使用价值。

主权项

一种调查员工满意度的方法和系统，其特征在于通过收集员工目前的期望，将关键字与马斯洛需求层次理论模型中的层次关键字进行模糊匹配，再根据每个需求层次上的人员比例画出柱状图，根据巴莱多定律获得最亟待解决的员工满意度问题。