发明名称 |
EEN METHODE TER VERBETERING VAN PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEMEN DOOR MIDDEL VAN HET GEBRUIK VAN 6 VALIDE SINGLE ITEM SCHALEN EN TWEE OPEN VRAGEN VOOR HET METEN VAN DE ARBEIDSTEVREDENHEID. (G06Q 10/06375; G06Q 10/0639; G06Q 10/06393; G06Q 10/06398). |