煤矿不安全行为警示仿真的方法

摘要

一种利用三维虚拟仿真技术实现煤矿不安全行为警示的方法，包括以下步骤：1.对煤矿中常见的不安全行为进行辨识和后果评估；2.对三维动画进行规划与设计，设计仿真系统中需要的可能出现的各个要素、场景；3.构建基本模型；4.静态和动态仿真；5.对虚拟仿真动画进行后期合成，形成一个完整的煤矿不安全行为虚拟仿真系统。在建立虚拟场景中，以三维动画形式形象、直观地表现出来，提高井下工人的安全意识，提高煤矿安全培训的质量。

主权项

一种煤矿不安全行为警示仿真的方法，其特征是：利用任务分解的方法，按照专业、工种和危险源可能造成的事故类型，辨识并提炼人的不安全行为，为可能出现的不同的场景建立仿真模型，利用三维虚拟仿真技术实现煤矿不安全行为的警示，该方法具体如下：(1)人员不安全行为的辨识，在人员不安全行为的辨识中，安排有丰富工作经验的人员根据工作经验，采用任务分解法，辅以事故树等系统安全分析法，考虑正常状态、异常状态、紧急状态三种状态和过去、现在、将来三种时态可能发生的人的不安全行为因素，辨识对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中人方面的危害因素，并分析各不安全因素可能造成的后果和事故类型；(2)提炼高风险不安全行为，并确定风险等级，具体步骤如下：1)确定不安全行为可能引发的事故在一定时间内发生的可能性，即概率的大小，需要根据以往事故统计或经验来模糊判断；2)估计一旦事故发生，可能造成损失的严重程度，对“可能造成的损失”的确定需要建立的假设的基础之上，即假设在事故实际发生的情况下，估计会造成什么样的损失。事故发生后可能造成的后果是多个，按照风险管理的要求，取各种后果中最为严重的一个来确定“可能造成的损失”；3)根据事故发生的可能性及损失的严重程度估计总期望损失的大小，计算公式为：风险值=可能性×损失；再根据风险值确定风险等级，主要参考风险矩阵及风险等级划分表；4)根据风险等级和风险类型，选择各事故类型中风险等级较高的人员不安全行为；(3)根据现有的操作规程、岗位规范等制度文件，制定针对不安全行为对应的操作规范，实现正反两方面的对照分析，基于典型事故分析与正反对照的煤矿高风险不安全行为制定人员不安全行为的操作规范。