一种人力资源管理系统

摘要

本实用新型涉及一种人力资源管理系统。一种人力资源管理系统，其特征在于：包括用户端，用户端连接有控制中心模块，控制中心模块与企业人力资源系统连接，所述的企业人力资源系统包括职员管理模块、薪酬管理模块、招聘管理模块、绩效管理模块、考勤管理模块。所述的职员管理模块包括个人资料模块、求职简历模块。所述的招聘管理模块包括职位要求模块、招聘计划模块。本实用新型的有益效果是：通过网络将公司人员进行统计，并对其业绩给予准确统计，对公司人力资源的信息可以轻松的知道。

主权项

一种人力资源管理系统，其特征在于：包括用户端(1)，用户端(1)连接有控制中心模块(2)，控制中心模块(2)与企业人力资源系统(3)连接，所述的企业人力资源系统(3)包括职员管理模块(4)、薪酬管理模块(5)、招聘管理模块(6)、绩效管理模块(7)、考勤管理模块(8)。