测试人员管理系统及方法

摘要

一种测试人员管理系统，包括：归类模块，用于根据每个测试人员的基本资料，将每个测试人员归类到相应的测试人员等级中；接收模块，用于接收测试经理设置的每个测试任务对应的测试人员等级及每个测试任务对应的标准完成时间；及分配模块，用于根据每个测试任务对应的测试人员等级，对每个测试人员分配测试任务，当测试人员在测试任务的标准完成时间内完成了该测试任务时，该分配模块重新根据该测试人员对应的测试人员等级，分配测试任务给该测试人员。本发明还提供了一种测试人员管理方法，利用本发明，可以合理安排测试人员的测试任务，提高工作效率。

主权项

一种测试人员管理系统，运行于计算机中，该计算机连接于数据库，该数据库中存储了所有测试人员的基本资料，其特征在于，该系统包括：归类模块，用于根据每个测试人员的基本资料，将每个测试人员归类到相应的测试人员等级中；接收模块，用于接收测试经理设置的每个测试任务对应的测试人员等级及每个测试任务对应的标准完成时间；及分配模块，用于根据每个测试任务对应的测试人员等级，对每个测试人员分配测试任务，当测试人员在测试任务的标准完成时间内完成了该测试任务时，该分配模块重新根据该测试人员对应的测试人员等级，分配测试任务给该测试人员。