| 主权项 |
基于虚拟组织的KPI指标分析方法，其特征在于包括以下步骤：一、定义KPI指标，用以表征被考评企业某一关键业绩的总体情况，所述KPI指标为简单累加指标或复合运算指标，所述简单累加指标指的是上级单位的该指标由下级单位该指标汇总而来，其计算公式仅包含加减运算；所述复合运算指标指的是该指标由当前单位的其他指标运算而来，其计算公式仅包含已定义指标和乘除运算；定义KPI指标时，通过把乘除运算的乘数或分子分母定义拆分定义成指标，把所有指标转化成简单累加指标或复合运算指标；二、定义企业分析维度及维度成员，用以明确对下属企业的考评的角度；三、定义虚拟组织类别，用以区分多个虚拟组织；四、指定每个虚拟组织类别的需要分析角度，即指定该类别下虚拟组织需要指定的分析维度；五、指定每个虚拟组织类别需要分析的KPI指标，即指定该类别下虚拟组织要处理的KPI指标；六、定义虚拟组织，所述虚拟组织是根据分析的需要，建立的不同于标准组织机构的一种新的树形组织机构，对于虚拟组织的明细单位，指定其与标准组织机构的对应关系，同时指定其分析维度属性；每个虚拟组织类别下有一个虚拟组织；七、计算KPI指标：指定虚拟组织的节点和分析维度，计算KPI指标，根据步骤一至六所指定信息自动形成分析组织树，以分析组织树为索引，统一的处理KPI指标，并存储在KPI指标仓库中，对于KPI指标的计算，需要根据指标、虚拟组织类型采用适当的数据统计方式：对于对应于标准单位的虚拟组织机构，按照KPI计算公式从业务系统取数得到；对于虚拟组织的非明细节点，简单累加类KPI指标，由下级指标汇总而来；对于虚拟组织的非明细节点，复合运算类KPI指标，先算出该虚拟组织的相关指标，再根据指标公式计算而来；八、指定虚拟组织中的单位和相关时间信息，展现虚拟组织的KPI数据，如果虚拟组织有下级虚拟单位，可以展开下级虚拟单位的KPI指标。 |
