| 摘要 |
Социолого-установочный способ брейнсторминга принятия качественных управленческих решений с применением селекционного изобретательского рабочего места, отличающийся тем, что ! осваивает систему общесоциологических и формационных законов, основных тенденций развития человеческих сообществ; ! обеспечивает интенциональность мышления, апперцепцию восприятия и воспроизведения информации, направленность и социальную позицию специалистов; ! формирует у специалистов имманентный гуманистическо-управленческий, социолого-управленческий, инновационно-управленческий, нейрофизиологический релаксационно-селекционный потенциал для метафактора с мультиплексной направленностью; ! используют на начальном этапе установку на активное участие специалистов в брейнсторминге принятия управленческого решения; ! создает условия для использования потенциальных возможностей материальных и управленческих технологий селекционного изобретательского рабочего места и нейрофизиологического релаксационно-селекционного потенциала участников брейнсторминга; ! осуществляет после проведения селекции информации специалистами специализированные технологии проведения брейнсторминга; ! актуализирует процессы «со-творчества» участников брейнсторминга в аспектах, обеспечивающих возрастание конкурентоспособности социальных образований и их составляющих; ! обеспечивает возрастание готовности специалистов к более высокому уровню решения проблем; ! стимулирует активное участие всех специалистов, соответственно их вкладу в принятие качественных управленческих решений; ! использует от 6 этапов идеи, концепции, техн� |
