发明名称 |
基于资源分析的培训模式设计 |
摘要 |
一种基于资源分析的培训模式设计,适合电力企业员工专业知识和技能培训。本发明是利用多屏幕法分析电力企业培训中心的资源,然后利用电力培训中心的各种资源,结合培训需求,考虑学员所从事的专业和原有的知识水平、技能水平,科学合理地设计个性化的培训模式。基于资源分析设计的培训模式灵活多样,针对性强,在不需要增加培训中心成本的前提条件下,能够激起学员参加培训的热情,从而可以保证培训效果,提高培训质量。 |
申请公布号 |
CN101620796A |
申请公布日期 |
2010.01.06 |
申请号 |
CN200810064854.0 |
申请日期 |
2008.07.04 |
申请人 |
黑龙江电力职工大学 |
发明人 |
田志宪;么钢;乔宝玉;姜德胜;杨艳秋;侯文斌;孙国强;陈岳;宋朝晖 |
分类号 |
G09B19/00(2006.01)I |
主分类号 |
G09B19/00(2006.01)I |
代理机构 |
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代理人 |
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主权项 |
1、一种基于资源分析的培训模式设计,其特征是:利用培训中心多屏幕图,寻找出培训中心的资源,充分利用培训中心的资源,结合培训需求和学员所从事的专业、原有的知识水平、技能水平,进行培训模式设计。 |
地址 |
150030黑龙江省哈尔滨市香坊区香电街63号 |