人事薪资管理及计算系统

摘要

本发明公开了一种人事薪资管理及计算系统，包括由电脑执行且个别独立之一人事薪资管理软件与一薪资计算软件，其中人事薪资管理软件可输入公司员工资料及相关薪资资料作为资料库，并且可对资料库作资料的维护作业，薪资计算软件以Excel软件，设计包括公司人员的薪资计算公式的至少一Excel表构成，可由人事薪资管理软件将，计算薪资时所述的人事薪资管理软件，会将所需的薪资计算资料汇入薪资计算软件内，以其内建的计算公式或函式计算薪资后，将计算后的结果取回人事薪资管理系统计软件内，记录于相关资料库档案内，由此结合两独立的专业软件，提供灵活的Excel设定公式。

主权项

1、一种人事薪资管理及计算系统，其具备可由电脑操作且个别独立之一人事薪资管理软件与配合的一薪资计算软件，其中薪资计算软件为Excel软件设计包括薪资计算公式的至少一Excel表并储存于存取装置构成，其特征在于：该人事薪资管理及计算系统包括：一资料库，执行人事薪资管理管软件利用至少一输入装置建立人事薪资资料并由一存取装置储存；至少一考勤装置执行资料维护步骤，以输入实际的考勤状态；一资料判断模块，依据资料库执行比较实际考勤状态是否异常，自动产生新的考勤资料储存于存取装置内；一检索模块执行资料汇入步骤，用以将资料库内计算薪资所需资料汇入薪资计算软件内；一运算模块执行薪资计算步骤，使薪资计算软件配合资料库汇入的资料以预设的计算公式计算薪资；一传输模块执行薪资计算结果汇入步骤，将薪资计算结果汇回人事薪资管理软件，并储存于存取装置内；一系统计模块，将计算结果资料系统计产制表单，且由一输出装置输出薪资资料，作为薪资给付依据。