发明名称 企业组织管理系统之控制方法及其装置
摘要 依据本发明之企业组织管理系统之控制方法及装置,系可透过一种对企业组织群组、人员角色及系统操作功能之模组化(modulization),而能轻易定义及改变人员对企业组织管理系统之操作功能,且无论人员之所属群组如何,角色如何变动,均能正确管制其授权而达到提高企业组织管理系统重要性之目的。依据本发明之企业组织管理系统之控制方法及装置,系提供一人员管理模组,一群组管理模组,一角色管理模组,一子系统管理模组,及一功能管理模组,并依其操作,产生若干关于人员一群组-角色及群组-子系统及角色-功能等对照表,藉此提供管理便利及提高安全性之功能。
申请公布号 TWI262412 申请公布日期 2006.09.21
申请号 TW091110479 申请日期 2002.05.20
申请人 曾守民 发明人 曾守民
分类号 G06F17/60 主分类号 G06F17/60
代理机构 代理人 徐宏昇 台北市中正区忠孝东路1段83号20楼之2
主权项 1.一种企业组织管理系统之控制装置,包含:一个人员管理模组,提供一使用者介面及一查询、修改工具,以使使用者可以查询所储存之,定义为「人员」之个人资料,并进行新增、修改及╱或删除该个人资料之一部份;一个群组管理模组,用以定义该企业组织中,经定义为「人员」者与该企业组织中,经定义为「群组」者之连结关系;并提供一使用者介面,以使使用者得以进行新增、修改及删除所定义之群组及其内容;一个角色管理模组,用以定义所有经定义之「群组」中可能包括之「人员」于该群组中得以使用该企业组织管理系统之功能与权限(角色);以及定义经定义与特定群组具有连结关系之特定人员于该群组中之「角色」;一个子系统管理模组,用以连结经定义之「群组」与存在该企业组织管理系统并定义为「子系统」之应用程式;及一个功能管理模组,用以定义使用该企业组织管理系统之「人员」使用该系统中之子系统所需之一组功能;并提供该组功能中任一功能与该角色管理模组中之至少一种「角色」之连结关系;以及该组功能中之功能与该子系统管理模组所定义之子系统之连结关系;其特征在于,当一「角色」与一「功能」,经定义为具有连结关系时,始容许连结至该角色之人员启动该功能,而使用连结至该功能之子系统。2.如申请专利范围第1项所示之企业组织管理系统之控制装置,其中该功能管理模组所定义之功能、角色连结关系,系包括连结至「子系统」之「功能」与「角色」之连结关系。3.如申请专利范围第1项所示之企业组织管理系统之控制装置,其中该功能管理模组所定义之功能、角色连结关系,系包括连结至「群组」之「角色」与「功能」之连结关系。4.如申请专利范围第1项所示之企业组织管理系统之控制装置,其中之功能管理模组另提供一使用者介面,以使使用者得以增加、修改及╱或删除一功能及该「功能」与「角色」及╱或与「子系统」之连结关系。图式简单说明:第1图表示本发明企业组织管理系统之控制装置系统图。第2图表示本发明企业组织管理系统之控制「新增人员」之操作流程图。
地址 台北市信义路4段6号16楼