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"DISPOSIçãO TéCNICA INTRODUZIDA EM SISTEMA DE AVALIAçãO DE CARGOS". A presente Patente de Modelo de Utilidade diz respeito à Disposição Técnica Introduzida em Sistema de Avaliação de Cargos caracterizada por ser constituída por meios utilizados para a seleção de profissionais, nos quais se destacam algumas variáveis, entre elas, 'Quem', 'Como' e 'O quê', que em confronto numa tabela final define perfeitamente o perfil do cargo , destacando-se que, a variável, 'Quem', considera os conhecimentos técnicos do exigidos para o cargo (2); a experiência e trajetória organizacional (3) bem como, em uma terceira dimensão, a competência do cargo (4); a variável 'como' considera o procedimento para alcançar os resultados e urna terceira variável, "O quê ", verifica as expectativas de caráter permanente ou para períodos determinados, sendo que, para medir esta contribuição em nível de cargo foram utilizados três dimensões, sendo entre elas o impacto (8), a magnitude económica (9) e o valor estratégico (10), no qual a empresa pondera a contribuição dos cargos ou funções por seu envolvimento naqueles fatores que a empresa identifica como determinantes para o seu sucesso e Finalmente. mediante a utilização de tabela apropriada, é perfeitamente comensurável a determinação do perfil (11) do cargo.
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