人员绩效考核系统及方法

摘要

本发明揭露了一种人员绩效考核系统及方法。该系统包括有一加工状态追踪模组，一人员绩效考核模组和一绩效报表生成模组。其中加工状态追踪模组用于追踪零件实际加工状态；人员绩效考核模组用于根据员工工时、作业达标率及作业品质，进行绩效考核分析；绩效报表生成模组用于将上述资料生成报表。该系统有复数用户端电脑及一资料库，二者藉由网路相连；此系统藉由网路与一模具加工排配系统相连。该系统藉由资讯工具管理，根据员工对模具加工排配结果的加工状态追踪达到考核员工绩效的目的，实现了员工绩效考核之公平性和客观性。