| 摘要 |
"PROCESSO E SISTEMA DE APRENDIZADO QUE CAPACITA E QUALIFICA O PROFISSIONAL QUANTO A SEU CONHECIMENTO PRáTICO E TEóRICO EM MATéRIAS FUNDAMENTAIS, BEM COMO INFORMAçõES NECESSáRIAS, PARA ATUAREM NA áREA DE CONSóRCIOS". Compreendido por um curso dividido em três níveis de aprendizado, sendo o primeiro, o nível básico, composto por informações básicas necessárias para que o funcionário desenvolva bem suas atividades, onde são ministradas aulas de conceitos de consórcio, ética profissional, atendimento ao cliente, língua portuguesa, findo este o profissional passa para o nível intermediário, onde o treinamento aprofunda informações sobre determinados assuntos tratados no nível básico, além de aulas de inglês, como ultimo nível temos o avançado, onde o funcionário passa a conhecer de forma ampla o funcionamento da empresa e dos negócios, com aulas de planejamento estratégico, orçamento, liderança e negociação, formando assim novos líderes. A inclusão do profissional em qualquer um dos módulos dependerá de uma avaliação prévia feita em forma de um vestibular com prova, onde constarão questões de técnicas de consórcio, que incluem legislação, cálculos e análises, assim o profissional que obtiver média inferior a 8,5 iniciará o curso através do nível básico, nota acima de 8,5 e abaixo de 10 terá acesso a nível intermediário, e o profissional que obtiver nota 10 iniciará no nível avançado, cada módulo terá duração de três meses que acontecerão intercaladamente, e serão ministrados por gerentes e líderes, de acordo com o conhecimento de cada matéria, ao término de cada módulo, o profissional será submetido a uma prova que testará seus conhecimentos das matérias esplanadas, tendo que obter nota superior a 8,5 em cada matéria para que possa se formar e passar para o nível seguinte, caso não obtenha esta nota deverá participar novamente do mesmo módulo, ou somente das matérias em que sua média ficou inferior a média de aprovação, o curso será ministrado com turmas de no máximo de 15 profissionais para que o aproveitamento seja satisfatório, as notas obtidas bem como o aproveitamento no curso, serão considerados para a avaliação de desempenho individual e vinculados para aumentos salariais, promoções, premiações e re-alocações.
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