发明名称 员工评估系统及方法
摘要 一种员工评估系统及方法,其可适用以让使用者对企业内各员工之各项人事相关事项,利用电脑资讯作一设定及评估,首先藉由设定模组输入评估等级、项目及类别之设定项目参数资料,然后再开启编辑输入模组以输入评估讯息资料;接着,当该统计结果模组,并根据输入评估讯息资料输出评估结果;此外,并可查询员工之评估历史档案。相较于知技术,由于藉由此系统可进行一员工评估管理,减少知以文件式管理易发生人工疏失且历史资料查询不易的缺失。
申请公布号 TW587214 申请公布日期 2004.05.11
申请号 TW091116437 申请日期 2002.07.24
申请人 英新达股份有限公司 发明人 陈家旺;沈燕
分类号 G06F17/60 主分类号 G06F17/60
代理机构 代理人 陈昭诚 台北市中正区博爱路八十号六楼
主权项 1.一种员工评估系统,系可接收使用者藉一输入单元输入指令,并输出画面资料至一显示单元上,该员工评估系统系包括:一设定模组,系接收该输入单元输入设定项目参数资料,并储存至一设定项目资料库;一编辑输入模组,系接收该输入单元输入评估讯息资料,并储存至一评估讯息资料库;及一统计结果模组,系接收该评估讯息资料并根据设定项目参数资料经计算出评估结果,并分别输出至评估结果资料库及该显示单元中。2.如申请专利范围第1项所述之员工评估系统,其更包括一档案查询模组,可输出历史档案资料至该输出单元中。3.如申请专利范围第1项所述之员工评估系统,系可设置于一伺服主机中,且该伺服主机系与一网路系统相连,该网路系统复连接至一部门主管工作站及一人事部门工作站。4.如申请专利范围第3项所述之员工评估系统,其中,该网路系统系为网际网路(Internet)。5.如申请专利范围第3项所述之员工评估系统,其中,该网路系统系为内部网路(Intranet)。6.如申请专利范围第3项所述之员工评估系统,其中该部门主管工作站及一人事部门工作站系为具有与网路系统相连接之电脑装置。7.如申请专利范围第6项所述之员工评估系统,其中该电脑装置系藉由一网际网路浏览器来浏览线上资讯。8.如申请专利范围第7项所述之员工评估系统,其中该网际网路浏览器为Microsoft Internet Explorer。9.如申请专利范围第7项所述之员工评估系统,其中该网际网路浏览器为Netscape Navigator。10.一种员工评估方法,系包括:使用者藉一输入单元开启一员工评估系统,并对一设定模组进行读取,接着输入设定参数资料,并将该资料存入一设定项目资料库中;开启编辑输入模组,输入评估讯息资料至该编辑输入模组中,然后将该评估讯息资料储存至评估讯息资料库中;及统计结果模组接收该评估讯息资料并根据设定项目参数计算出评估结果,俾可将该评估结果资料储存至一评估结果资料库中及输出至该显示单元中。11.如申请专利范围第10项所述之员工评估方法,更包括:使用者开启一档案查询模组,输入查询指令,该档案查询模组即进入对应的资料库中搜寻对应资料,并输出资料至显示单元中。图式简单说明:第1图系为本发明系统一较佳实施例员工评估系统之基本系统架构;第2A至2D图系为本发明案员工评估系统其设定模组所提供之设定视窗画面;第3A至3C图系为本发明员工评估系统其编辑输入模组所提供之视窗画面;第4A至4C图系为本发明员工评估系统其统计结果模组所提供之视窗画面;第5图系为本发明员工评估系统其档案查询模组所提供之视窗画面;第6图系为本发明员工评估方法之流程示意图;第7图系为本发明员工评估系统另一较佳实施例之系统架构示意图。
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