发明名称 METHOD AND SYSTEM FOR REFERRAL MANAGEMENT
摘要 <p>L'invention concerne des procédés qui facilitent l'appel à des candidatures ainsi que la gestion de candidatures, ces procédés consistant tout d'abord à enregistrer dans une base de données la description de diverses opportunités et les conditions en vertu desquelles des honoraires devront être versés aux parties qui présentent des ressources moyennant finances. Dans une application, ces opportunités portent notamment sur des possibilités d'emploi, les ressources étant des employés potentiels. Les parties peuvent explorer la base de données afin de découvrir ces différentes opportunités ainsi que les informations relatives aux honoraires qui devront être versés aux parties ayant présenté des ressources, ces parties pouvant ensuite soumettre une candidature contenant des informations sur une ressource qui moyennant finances, peut correspondre à une opportunité décrite dans ladite base de données. Enfin, un événement déclencheur ultérieur, par exemple un individu qui trouve un emploi après avoir été présenté, initie des activités permettant à la partie ayant présenté ce candidat de percevoir les honoraires dus en vertu des conditions enregistrées dans la base de données.</p>
申请公布号 WO0079413(A8) 申请公布日期 2001.11.29
申请号 WO2000US16475 申请日期 2000.06.15
申请人 HOTJOBS.COM, LTD. 发明人 TORREY, DAVID, R.
分类号 G06Q10/02;G06Q30/06;(IPC1-7):G06F17/60 主分类号 G06Q10/02
代理机构 代理人
主权项
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