| 摘要 |
1. Пособие администратора кадровой службы, содержащее информационную базу основных положений трудового законодательства, базу форм документов, отличающееся тем, что пособие снабжено информационной базой моделей характеристик работы разных групп сотрудников, информационной базой моделей кадровой политики компании, состоящей из базы процедур по различным ситуациям, базы моделей по мерам социальной защиты и базы моделей мер воздействия, информационной базой кадровой политики с иностранными сотрудниками, информационная база основных положений трудового законодательства, информационная база моделей характеристик работы разных групп сотрудников и база форм кадровых документов компании связаны с соответствующими моделями информационной базы моделей мер воздействия, с моделями информационной базы моделей по мерам социальной защиты и процедурами базы процедур по различным ситуациям, а информационная база кадровой политики с иностранными сотрудниками взаимосвязана со всеми базами пособия.2. Пособие по п. 1, отличающееся тем, что информационная база моделей характеристик работы разных групп сотрудников включает модели должностных инструкций по каждой группе сотрудников и модели величины оплаты по каждой группе сотрудников, указанные модели взаимосвязаны с соответствующими базами информационной базы моделей кадровой политики компании.3. Пособие по п.1, отличающееся тем, что база форм кадровых документов компании содержит модели типов договоров, модели сметы командировочных расходов компании, модель личной карточки, модель штатного расписания, модель учетной карточки предупреждений сотрудника, моде� |
