一种IT化的考核方法

摘要

本发明公开了一种IT化的考核方法，其实现过程为：首先配置指标算法；然后获取用于指标计算的原始数据；原始数据获取后，首先根据不同的指标抽取原始数据中的指标计算字段进行计算，形成指标得分和对应排名；各部门根据权限系统要求查看对应的指标分数、排名情况和原始数据。本发明的一种IT化的考核方法与现有技术相比，提供的考核过程简单，指标算法容易实现，且基于软件模块自动化完成考核过程，省时省力，有效避免漏检和错检的情况，同时基于日志完成过程记录，保证整个考核过程透明，方便追溯问题根源，考核效率较高，实用性强，适用范围广泛，具有很好的推广应用价值。

主权项

一种IT化的考核方法，其特征在于，其实现过程为：首先配置指标算法；然后获取用于指标计算的原始数据；原始数据获取后，首先根据不同的指标抽取原始数据中的指标计算字段进行计算，形成指标得分和对应排名；各部门根据权限系统要求查看对应的指标分数、排名情况和原始数据。