一种师资队伍培养管理方法及系统

摘要

本发明提供了一种师资队伍培养管理方法及系统，包括导师遴选管理、导师聘任管理、专家管理、团队管理、省重点学科管理与重点实验室管理，在导师遴选管理与导师聘任管理中，包括遴选、聘任申请与审核，由老师提交申请表，研究生管理部门审核并生成导师遴选名单与导师聘任名单，并对所述导师遴选名单与导师聘任名单进行管理，另一方面，师资队伍培养管理系统分别对专家信息、团队信息、省重点学科信息与重点实验室信息分门别类管理并提供名单导出到Excel功能，极大的方便了师资队伍的管理。

主权项

一种师资队伍培养管理方法，包括导师遴选管理、导师聘任管理、专家管理、团队管理、重点学科管理与重点实验室管理，其特征在于：在所述导师遴选管理、导师聘任管理中，包括导师在线提交申请表并确认提交审核，在提交之前对已填加的表执行修改和删除操作，所述导师遴选管理包括以下步骤：S101、遴选资格申请；S102、遴选资格审核。