发明名称 |
一种基于绩效基准映射法的绩效考核系统 |
摘要 |
本发明公开了一种基于绩效基准映射法的绩效考核系统。该系统包括:评分输入模块:用于对员工的实际考核分数进行输入;评分管理模块:根据所述输入的实际考核分数建立评分线函数图形,利用所述评分线函数图形对所述实际考核分数进行管理;评分考核模块:利用绩效基准映射法对所述实际考核分数进行考核。本发明保证了最终绩效考核分数的公平性和可用性。 |
申请公布号 |
CN104156813A |
申请公布日期 |
2014.11.19 |
申请号 |
CN201410380663.0 |
申请日期 |
2014.08.05 |
申请人 |
深圳市理才网信息技术有限公司 |
发明人 |
陈谏;卢婧;龚铭;陈晶晶 |
分类号 |
G06Q10/06(2012.01)I |
主分类号 |
G06Q10/06(2012.01)I |
代理机构 |
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代理人 |
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主权项 |
一种基于绩效基准映射法的绩效考核系统,其特征在于,该系统包括:评分输入模块:用于对员工的实际考核分数进行输入;评分管理模块:根据所述输入的实际考核分数建立评分线函数图形,利用所述评分线函数图形对所述实际考核分数进行管理;评分考核模块:利用绩效基准映射法对所述实际考核分数进行考核。 |
地址 |
518000 广东省深圳市南山区科苑路15号科兴科学园A座4单元909 |