| 摘要 |
1. Способ формирования и эксплуатации базы данных, включающий этап формирования с поиском информации в интернет-пространстве, ее обработку и хранение в БД, а на этапе эксплуатации БД, включающий формирование пользователем, по меньшей мере одного поискового запроса, предусматривающего ранжирование поисковых признаков, передачу через Интернет сформированного пользователем поисковых признаков поискового запроса в поисковую систему БД, их обработку поисковой системой с выбором информационных элементов из БД, причем поисковая система для каждого выбранного информационного элемента определяет его рейтинг, отличающийся тем, что формируют базу данных информации о вакансиях и кадровых ресурсах, для чего предварительно формируют матрицу признаков, состав которых одинаков и для физических и юридических лиц, и достаточен чтобы охарактеризовать как вакансию, так и работника, при этом на начальном этапе формирования базы данных поиск информации в интернет-пространстве осуществляют по сайтам компаний, отбирая открытую информацию, характеризующую их кадровые потребности, а также информацию, в том числе поставляемую платно, характеризующую статус этих компаний, в объеме и составе обеспечивающем формирование упомянутой матрицы признаков, характеризующих вакансию, причем обработка информации, в БД включает структурирование в реляционной форме данных о структуре, терминах и взаимосвязях, касающихся должностных характеристик, с учетом таксономии и онтологии предметной области, а также составление рейтинга показателей составляющих матрицу и их ранжирование, если показатель может варьировать по величине, кроме т� |
