基于网络的有向性工作关系网组织效率最大化方法和装置

摘要

本发明提供了一种基于网络的有向性工作关系网组织效率最大化方法和装置，其中，WWWW允许人与人之间是有向性关系，组织关系生成是在受动态维护的网络环境，因此每个成员(员工)在层级性工作流中的职责可以被轻易的识别，并通过网络计算确定路径。图论也可以帮助分析和管理组织结构、提高组织绩效。同时，还可以将项目管理和人网相结合，提供了更多关于工作、参与工作人员、尤其是人员之间相关性的系统的工作信息。此外，通过开放平台网络代码和项目管理工具(TSM、Gantt Chart、PERT等)，降低了企业管理成本、促进了项目组的实时合作协调，可以提高商业层级性组织的经济效益。

主权项

一种基于网络的有向性工作关系网组织效率最大化方法，其特征在于，所述方法包括：组织成员在网络上提供包括项目页面在内的个人资料页面信息；各组织成员基于某一网络环境生成组织关系网；按照预设需求，在所生成的组织关系网中确定符合需求的人员。