网络化分段循序渐进式培训计划管理方法及平台

摘要

一种网络化分段循序渐进式培训计划管理方法及平台，该平台至少包括：网络连接模块、人力资源数据库、项目计划职务规范数据库、工作成果数据库、使用者接口模块、培训计划立案模块、工作成果存盘模块以及资料交接模块；该方法及平台可搭配至网络系统，让组织机构更有效地以分段循序渐进方式按部就班地执行人才培训计划的管理工作；其采用网络化的数据库，让各个培训计划中每一个新的作业阶段的工作小组，可通过该网络系统从该数据库中提取出上一个作业阶段的工作成果的相关资料；本发明使管理工作更有组织及更有效率，此外，借由项目计划执行的过程控制，可令后一阶段的项目计划执行者无须通过复杂的交接流程即可按部就班的完成项目计划。

主权项

1.一种网络化分段循序渐进式培训计划管理方法，应用在网络系统，让组织机构对培训计划进行管理工作，其特征在于，该网络化分段循序渐进式培训计划管理方法至少包括：建置人力资源数据库，其中预存有该组织机构可用的人力资源的相关资料；建置项目计划职务规范数据库，其中预存有该组织机构所进行的各类型的项目计划所需工作人员的职务规范的相关资料；建置工作成果数据库，其储存该组织机构所进行的各个培训计划中的各个作业阶段的工作成果的相关资料；通过该网络系统执行培训计划立案程序，借以针对该培训计划制定一连串的作业阶段，并通过浏览该人力资源数据库和该项目计划职务规范数据库中的资料，针对该培训计划中的各个作业阶段分别选派出专门负责的工作小组；通过该网络系统执行工作成果存盘程序，让该培训计划中的各个作业阶段的工作小组，将其所负责的作业阶段的工作成果的相关资料存入该工作成果数据库；以及通过该网络系统执行资料交接程序，让该培训计划中各个新的作业阶段的工作小组，从该工作成果数据库中提取出上一个作业阶段的工作成果的相关资料，借此将上一个作业阶段的工作成果的相关资料交接给下一个新的阶段的工作小组。