资源管理系统以及方法

摘要

一种资源管理系统以及方法应用在网络通信结构中，该系统包括：人力资源数据库、计划设定模块、进程控制模块、缺陷分析模块、审核模块以及统计模块；通过建立人力资源数据库在项目计划建立时可针对不同属性与所在地的人力资源进行分配设定，在执行项目计划时还可通过与计划执行相关的进程控制、缺陷分析以及审核等机制，维持项目品质与实现项目目标，且可通过统计机制将项目计划执行的结果根据需要进行体现；通过该资源管理系统以及方法使得员工身处异地，但仍然如同在本地工作一样，且除了应用在项目计划外，还可应用在技术及/或管理层面。

主权项

1.一种资源管理系统，应用在网络通信结构中，其特征在于，该系统包括：人力资源数据库，储存至少包括员工个人资料、员工技能资料以及角色技能资料等人力资源相关资料，其中，该人力资源数据库中的人力资源相关资料并不限定为是某一地理位置的员工，因此在后续选定执行项目计划的人力时，可不局限于特定地理位置的员工；计划设定模块，提供使用者设定项目计划内容并根据该人力资源数据库的员工属性资料选定项目计划人力资源，其中，该人力资源的选定并不限于身处在特定位置的员工，实际上只要符合执行该项目计划所需的技术、专业知识或实际操作经验的员工均可选定；进程控制模块，根据该计划设定模块所设定的项目计划内容追踪并监控项目计划执行的进度与精确度；缺陷分析模块，根据该进程控制模块所追踪监控的内容，分析出项目计划执行内容与目标的误差；审核模块，根据该缺陷分析模块所分析出的误差生成出项目计划审核资料；以及统计模块，根据该进程控制模块、缺陷分析模块以及审核模块所生成的相关项目计划执行与审核的内容进行资料统计。