一种自动派单模型

摘要

本发明涉及一种自动派单模型，具体地说是一种用于生产实际的最优操作模型。发明人通过多变量分析，找出相似事物的联系和内在规律性，而建立的结构系统简化的最优操作模型，在生产实践中表现出稳定可靠，通用互配等优良性能。在实际生产中，有这样一种工作场景：每个员工的任务统一由控制台调度，为了保证公平与公正，控制台需要有一种大家都认可的规则。

主权项

一种自动派单模型，其特征在于：所述一种自动派单模型构建条件是： A.首先列举出所有需要考虑的因素，如技能、地点、时间、当前任务情况； B.区分出哪些是强制性因素，哪些是非强制性因素； C.强制性因素在派单筛选中采用一票否决制，去除不符合条件的被派单人； D.非强制性因素根据策略确定权重因子； E.将员工的每个因子都计算出分值，每个因子都取最高分100，最低分0分，介乎期间按照线性关系计算； F.每个员工按照“因素1*权重1+……+因素N*权重N”计算出派单参考值，得分最高的就是自动派单对象。