| 摘要 |
本发明系为一种企业教育训练师资配适系统及其方法,该系统包括复数用户端电脑、一资料库伺服器、一配适伺服器。其中资料库伺服器用于储存企业/部门年度策略方针、师资能力评估资料、既有课程资料及员工基本资料。另一配适伺服器包括有:一课程转换模组,用于年度策略查询,并透过票选与申请课程生成年度课程表;一师资转换模组,用于师资能力查询,并可利用徵选与推荐师资以生成内外部师资名单;一配适模组,除用于判断用户及密码是否正确,并能设置各用户权限;其次,更包括接收年度课程表与内外部师资名单,并透过师资能力配适用以判断年度课程之适合师资。藉由本系统能依企业整体策略下,选出员工最具需求且学意愿最高之课程,并配适出最具能力之授课师资,能有效改进企业训练整体效益,并提升企业整体竞争力。 |
