一种在线面试的方法与系统

摘要

本发明提供了一种在线面试的方法与系统，接收招聘客户端和求职客户端发送的待识别身份信息，在招聘客户端与求职客户端之间建立信息通道，接收招聘客户端和求职客户端之间的信息记录并存储，处理信息记录并将背景调查数据及真实性数据发送到招聘客户端。通过对求职者的合法的网络印记进行整理分析，经由一定的算法分析得到该求职者的背景信息和过往经历，以供企业参考。本发明所提供的方法利用了网络大数据技术，使企业不必经由人工探访、核实求职者的过往经历和过往单位，就可通过网络信息获取求职者的可靠过往信息，节省了成本和人力，并使核实结果和过程更加迅速便捷。

主权项

一种在线面试系统，其特征在于，包括：数据处理装置，用于接收招聘客户端和求职客户端发送的待识别身份信息；在招聘客户端与求职客户端之间建立信息通道；接收招聘客户端和求职客户端之间的信息记录并存储；处理信息记录并将背景调查数据及真实性数据发送到招聘客户端；招聘客户端，用于接收用户输入的待识别身份信息并发送到数据处理装置；接收用户输入的视频和/或文字信息并发送到信息通道；接收数据处理装置发送的背景调查数据及真实性数据；求职客户端，用于接收用户输入的待识别身份信息并发送到数据处理装置；接收用户输入的信息并发送到信息通道。