| 摘要 |
一种互动式测评履历的建立方法，适用于具有一使用者介面模组的伺服单元，并包含以下步骤：(a)求职者于该使用者介面模组输入个人资料；(b)该伺服单元储存个人资料后呈现至少一职务选项供求职者挑选；(c)该伺服单元接受并储存所选择的职务选项后呈现至少一对应该职务选项的问题供求职者在一限定时间内作答；(d)该伺服单元接收并储存求职者的答案与成绩后产生一履历报告，该履历报告附带有求职者个人基本资料、对应该问题的答案以及成绩；及(e)求职者若不满意其成绩，可以回到步骤(c)重新作答。藉此，能提供劳资双方实用且有价值的职能资讯。 |
